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I libri formano i tecnici.
Ma affrontare ogni giorno, per anni, complesse problematiche, rende i tecnici esperti e gli esperti specialisti.
Questi sono i fattori chiave che caratterizzano i corsi di formazione della Gestifin Consultants che, oltre a fornire le doti del “sapere” e del “saper fare”, costruiscono il “saper essere”ed il “saper prevenire”.
I discenti imparano uno “stile di vita”: il saper agire e reagire operando nei giusti contesti. La realizzazione di un progetto e di ogni attività, dipende essenzialmente dal fattore umano, nonostante l’incontestabile contributo delle “macchine”.
Gli obiettivi però possono essere raggiunti solo da persone capaci e preparate e solo se queste saranno adeguatamente coinvolte e motivate, i risultati potranno definirsi ottimali.
L’elevato costo del personale impone quindi la necessità di un’adeguata formazione delle risorse, chiamate ad assumere e svolgere responsabilità e ruoli sempre più complessi.
Nelle organizzazioni, la formazione è uno degli strumenti più importanti di motivazione del personale, poiché crea e stimola lo spirito di “appartenenza”, eliminando fenomeni di disaffezione, deresponsabilizzazione e disefficienza.

 

La Gestifin Consultants rivolge i corsi di formazione alle imprese ed alla pubblica amministrazione progettandone i percorsi e/o erogando moduli formativi già utilizzati in molte altre realtà.
Ma la Gestifin Consultants offre anche l’opportunità a quelle donne ed a quegli uomini che, in qualità di imprenditori, dirigenti e/o responsabili, vogliono sviluppare la propria professionalità e, nel contempo, incontrarsi e confrontarsi con colleghi appartenenti ad altre realtà lavorative e professionali, per uscire dall’isolamento che il “quotidiano” molte volte impone loro.

 

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